Accompagner les managers dans leur posture, leurs transitions et leur impact
Managers nouvellement promus ou en prise de poste
Managers en repositionnement (restructuration, évolution hiérarchique)
Managers internationaux ou d'équipes multiculturelles
Managers en situation de tension ou perte de sens
6 à 10 séances individuelles (1h à 1h15) sur 3 à 6 mois
Objectifs définis en début de parcours
Séances confidentielles, orientées action, posture et transformation
Bilan à mi-parcours et en fin de processus
150 € par séance
Tripartite possible avec RH - à définir sur rdv
🛠️ Format de l’accompagnement :
Pour naviguer dans des environnements changeants, faire évoluer sa manière de manager, de communiquer, d’accompagner
Chaque processus de coaching débute par un entretien préalable gratuit.